Հասցե՝ ք. Երևան, Արամ 82 - 84

Աշխատանքային ժամեր; երկուշաբթի-ուրբաթ 09։00 - 17։30

Աշխատանքային պարտականություններ

• Իրականացնել Բանկի տարբեր բիզնես գործընթացներում օգտագործվող  մոդելների մուտքային տվյալների որակի ստուգում
• Վերանայել և վավերացնել բանկում օգտագործվող մոդելների փաստաթղթավորումը
• Մշակել սկզբունքներ և մեթոդաբանություններ՝ մոդելներում օգտագործվող ենթադրությունների և տեսությունների գնահատման և վավերացման համար
• Բացահայտել մոդելներում առկա սահմանափակումները և դրանց ազդեցությունը
• Վավերացնել մոդելների արդյունքներն ու հաշվետվությունները՝ ապահովելով դրանց ճշգրտությունն ու համահունչությունը
• Ներկայացնել առաջարկություններ մոդելների կյանքի ցիկլի և համակարգի բարելավման համար
• Իրականացնել մոդելի վալիդացման արդյունքում կատարված առաջարկությունների գծով իրականացված աշխատանքների և արդյունքների հետստուգում
• Իրականացնել Բանկում օգտագործվող ներքին և արտաքին մոդելների պարբերական մոնիտորինգ
• Պատրաստել և ներկայացնել ամփոփ հաշվետվություններ մոդելների գնահատման, վավերացման և մոնիտորինգի վերաբերյալ
• Ուսումնասիրել առկա միջազգային լավագույն փորձը Բանկում գործող մոդելների բարելավման համար
  
  

Անհրաժեշտ հմտություններ 

• Բակալավրի կամ մագիստրոսի աստիճան տնտեսագիտության, ֆինանսների կամ վիճակագրության ոլորտներում։
• Վիճակագրական, ֆինանսական, տնտեսագիտական և էկոնոմետրիկական մոդելների մշակման և զարգացման կարողություն։
• Հետ թեստավորման, բենչմարքինգի, սթրես-թեստավորման և զգայունության անալիզի մեթոդների իմացություն։
• Վիճակագրական ծրագրային փաթեթների իմացություն (Python, Eviews, Stata) մոդելների և տվյալների հետ աշխատելու համար:
• MS Office ծրագրային փաթեթի գերազանց տիրապետում։
• Անգլերեն և ռուսերեն լեզուների տիրապետում։
• Միջազգային մասնագիտական վկայականների առկայությունը (FRM, FRR, CFA) կդիտվի որպես առավելություն։
  
  

Արտոնություններ

• Առողջության ապահովագրություն, այդ թվում նաև կյանքի և կրիտիկական հիվանդություններից ապահովագրություն,
• Աշխատավարձի տարեկան վերանայումներ և կատարողականի հիման վրա տրամադրվող պարգևատրումներ,
• Տոնական, նախատոնական պարգևատրումներ,
• Արձակուրդային հատկացումներ,
• Տարեկան տրամադրվող սոցիալական փաթեթ,
• Միանվագ գումարի տրամադրում աշխատակիցների ամուսնության դեպքում,
• Աշխատակիցների երեխայի/երեխաների ծննդյան կապակցությամբ միանվագ գումարի տրամադրում,
• Երեխայի/երեխաների առաջին դասարան գնալու կապակցությամբ միանվագ գումարի հատկացում,
• Հավասար հիմունքներով աշխատանքային հարաբերությունների ապահովում,
• Արտաքին և ներքին դասընթացների մասնակցություն՝ փորձի փոխանակման և նոր հմտություններ յուրացնելու նպատակով, դասընթացների որակավորումների վճարների լրիվ կամ մասնակի փոխհատուցում,
  
  

Վերջնաժամկետ՝ 28.06.2025

Հարցազրույցի կհրավիրվեն միայն պահանջվող չափանիշներին համապատասխանող թեկնածուները: